Cette semaine, nous avons le plaisir de vous présenter l’un de nos partenaires mission, AURAY Sourcing.
Cette entreprise, membre de Raymond Chabot Grant Thornton, propose aux organisations de toutes tailles une offre de services complète en lien avec le recrutement international afin de soutenir leurs opérations et de propulser leur croissance.
L’accompagnement repose sur trois piliers, soit le recrutement, l’immigration et l’intégration. L’équipe d’une trentaine de ressources prend en charge chacune des étapes du processus, jusqu’à la résidence permanente pour les entreprises qui le désirent, pour faire du recrutement à l’international un succès.
Spécialisé notamment dans le secteur manufacturier, notre partenaire dessert tout le Canada, élément non négligeable pour les membres ayant des opérations hors Québec. De plus, avec les nombreux bureaux du groupe sur le territoire des MMCQ, AURAY Sourcing connaît très bien les enjeux et les spécificités de nos régions.
Les services du Groupe AURAY, qui reposent sur une expérience de 25 ans en recrutement international et en immigration, avec près de 30 000 immigrants recrutés pour l’ensemble du Canada, sont appuyés par une équipe composée de spécialistes en acquisition de talents au Québec et par un réseau mondial et diversifié de recruteurs. De plus, l’équipe d’avocats et de consultants en immigration est en mesure de représenter ses clients auprès de toutes les instances gouvernementales en matière d’immigration, quel que soit le besoin.
Les représentants d’AURAY Sourcing qui participeront régulièrement aux activités des MMCQ durant la présente saison sont Wayne Tessier, viceprésident et directeur général; Ho Sung Kim, vice-président, directeur général et avocat en droit de l’immigration, ainsi que leurs directeurs du service à la clientèle, Chrystian Couture, Jean-Sébastien Plourde et Pierrot Ferland.
De façon plus précise, AURAY Sourcing se démarque grâce à des candidats sélectionnés selon les critères requis de métiers et de pays d’origine, une grande banque de candidats préqualifiés pour accélérer le processus de recrutement, un processus de sélection faisant appel à des entrevues virtuelles ou sur place, une prise en charge des services d’immigration (formulaires, documents, suivis avec les autorités, etc.), ainsi que du support pour l’intégration des travailleurs. Ce dernier volet comprend notamment l’accompagnement pour un plan d’intégration personnalisé, les démarches administratives (NAS, RAMQ, SAAQ, compte bancaire, etc.) et un guide complet sur l’arrivée au Québec (cours de français, logement, vie familiale, etc.).
AURAY Sourcing est un partenaire d’appoint avec l’enjeu de la main-d’œuvre que nos membres rencontrent et continueront de rencontrer pour un bon moment.
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Wayne Tessier, vice-président et directeur général
Ho Sung Kim, vice-président et directeur général et avocat en droit de l’immigration
Chrystian Couture, directeur, services à la clientèle
Jean-Sébastien Plourde, directeur, services à la clientèle
Pierrot Ferland, directeur, services à la clientèle
